三亞市婦幼保健院2019年招聘編制外工作人員實施方案

來源: 日期:2019-09-17訪問量:

為适應我院業務發展和人才儲備的需要,我院近期将繼續補招一批編制外工作人員到我院工作。根據三亞市人民政府辦公室印發的《三亞市公立醫院人事制度改革編制管理實施方案》(三府辦〔2015〕272号)和《三亞市公立醫院人事制度改革實施方案》(三府辦〔2015〕278号)等相關文件精神,結合我院具體實際,特制定本實施方案。

一、招聘崗位、聘用形式及待遇

本次招聘崗位和資格要求詳見附表。所招聘人員均為編制外合同制的聘用人員,按照醫院的相關規定享受工資福利待遇。

二、組織機構

為加強招聘工作組織領導,由院領導、人事、紀檢和職工代表及有關專家組成的招聘工作領導小組,具體負責招聘工作的組織實施工作。

三、招聘對象和範圍

面向全國招聘符合此次考核招聘的相關崗位條件要求的人員。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.應聘人員應同時具備的條件:

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守國家法律、法規,無違法、違紀行為;

(3)具有良好的品行和職業道德;

(4)身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

(5)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;

(6)委培、定向及在編在崗人員,須征得原委培、定向單位及工作單位同意;

(7)年齡要求:醫生、醫技及其他衛生技術人員中級職稱年齡不超過37周歲,初級及以下職稱年齡不超過32周歲;特殊崗位年齡要求詳見《三亞市婦幼保健院2019年招聘工作人員崗位需求明細表》(附件1),年齡測算截止時間為2019年12月31日。

2.有下列情況之一者,不得報考:

(1)曾受過各類刑事處罰的;

(2)曾被開除公職的;

(3)有違法、違紀行為正在接受審查的;

(4)尚未解除黨紀、政紀處分的;

(5)按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部6号令)和《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發〔2011〕100号)的相關規定應當回避的;

(6)違反有關規定不适宜報考事業單位的;

(7)因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期人員;

(8)失信被執行人;

(9)具有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

(二)崗位條件

詳見《三亞市婦幼保健院2019年招聘工作人員崗位需求明細表》(附件1)。

四、招聘流程

(一)發布信息

通過三亞市婦幼保健院官網、丁香園等網站全年發布招聘信息

(二)  報名及資格審查

1.報名時間:全年(休息日除外)

聯系電話:0898—88023969

2.報名所需材料:

(1)本人身份證(報名與考試所使用的身份證必須一緻);

(2)畢業證、學位證書、學曆認證材料《教育部學曆證書電子注冊備案表》(附有二維碼标識),2020年應屆畢業生出具學籍證明或學校證明;

(3)所報崗位需要的執業資格證書;

(4)獲獎證書、榮譽證書等材料;

(5)填報《三亞市婦幼保健院2019年招聘工作人員報名表》(附件2);

(6)1張小2寸彩色近照;

(7)相應崗位所需的其他證書等材料。

4.報名方式:

郵件:将報名所需材料以電子版形式發送郵件syfyrczp@163.com(發送郵件主題格式:姓名+應聘崗位+學曆+職稱+專業);

地址:三亞市吉陽區迎賓路339号三亞市婦幼保健院19樓人事科(1913室),電話:0898-88023969 

5.資格審查及其他注意事項:

(1)所提供材料必須真實有效且符合崗位要求,如提供虛假材料,将取消其報名或聘用資格;

(2)所提供聯系方式(電話、郵箱)必須保持暢通,以便臨時通知有關事宜,如因電話不通或無人接聽,而造成的一切後果由報名人員承擔。

(3)取得中級職稱資格證書,崗位需求與執業類别一緻,且從事相應專業3年以上者,不受專業要求限制。

(三)考試

1.考試分為面試和筆試(按百分制計算),其中面試成績占綜合成績的60%;筆試成績占40%,考試合格分數線由招聘領導小組根據總成績的整體情況确定。

2.總成績=面試60%+筆試40%

3.考試時間:筆試、面試時間另行通知

4.筆試結束後,由招聘工作領導小組根據考生筆試成績綜合情況劃定筆試合格分數線,筆試合格分數線不得低于參加筆試人員的筆試平均分,低于筆試合格分數線者不列入面試人選。面試成績低于60分不予以錄用。

5.因考生書面放棄體檢、放棄錄用資格産生的空額按總成績由高到低依次遞補。

6.報考同一職位有2名以上考生出現考試綜合成績相同時,其名次排列按以下辦法确定:按筆試成績高低排序錄用,如筆試成績也一緻,按面試成績高低排序錄用,如筆試、面試成績均一緻,進行加試,最後按加試成績高低排序錄用。

   7.未達考試合格分數線者不列入體檢考察人選。

(四)體檢

1.由三亞市婦幼保健院組織拟聘人員進行體檢,體檢标準參照《公務員錄用體檢通用标準(試行)》相關規定執行,體檢不符合要求的,可根據考生要求安排一次複檢,複檢仍不合格者,不予以聘用。

2.參加體檢人員,按拟聘人數1:1的比例進行體檢,如體檢不合格者,不予以聘用,該職位按高低順序遞補。

3.體檢時間另行通知。

(五)公示

招聘工作領導小組根據考試、體檢結果,确定拟聘人員并将人員名單公示在三亞市婦幼保健院官網。

(六)聘用

拟聘人員公示無異議後,将辦理聘用手續。對于未取得相應執業資格的人員,3年内未能取得相關專業技術執業資格者,解除聘用關系。

五、招聘工作紀律

(一)招聘過程須嚴格堅持規定的程序和标準,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊及違反回避制度等規定的行為發生。對違反考試規定及聘用紀律的,一經查實,取消報名資格或聘用資格,并按有關規定追究當事人責任。

(二)招聘工作接受紀檢監察部門和社會監督,防止和杜絕不正之風,确保招聘工作順利進行。

六、聯系方式

聯系人:王老師       聯系電話:0898-88023969

附件:

1、三亞市婦幼保健院2019年招聘工作人員崗位需求明細表》

 三亞市婦幼保健院2019年招聘工作人員崗位需求明細表.doc

2、《三亞市婦幼保健院2019年招聘工作人員報名表》

   三亞市婦幼保健院2019年招聘工作人員報名表.docx


                        

                                        2019年9月17日